Dein Arbeitsumfeld:
- 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten
- Eigenständige Umsetzung von Features & Projekten
- Kanban & Continuous Delivery
- Domain-Driven Design, Event Sourcing & CQRS
- C#, ASP.NET Core & Postgres
- Konferenzbesuche & Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Features und Projekten
- Mitgestaltung von Architektur- und Designentscheidungen
- Durchführung von Code-Reviews und technische Betreuung anderer Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen in der Konzeptionsphase
- Sicherstellung von Code-Qualität, Sicherheit und Stabilität
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools
- Weitergabe von Wissen und Mentoring von Junior-Kolleg:innen
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET, alternativ Java oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse in C#, HTML, CSS, JavaScript und SQLErfahrung im Testen, Versionieren (Git) und in modernen Entwicklungsprozessen.
- Freude an Verantwortung und der Umsetzung eigener Ideen.
- Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf gemeinsame Weiterentwicklung.
Wer wir sind:
Wir sind ein junges, erfolgreiches Unternehmen, das maßgeschneiderte Software-Lösungen entwickelt – von der Analyse über die Implementierung bis hin zu Rollout und Betrieb. Unsere Stärke liegt darin, uns tief in die Fachbereiche unserer Kunden einzuarbeiten – oft dort, wo keine eigene Entwicklungsabteilung vorhanden ist. Denn Software soll die Menschen unterstützen – nicht umgekehrt.
Was wir tun:
Wir entwickeln Software, die bestehende Prozesse verbessert und Teams in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Bevor wir programmieren, verstehen wir die Domäne – ihre Abläufe, ihre Sprache und ihre Ziele. Erst dann entwerfen wir Lösungen, die passen. Mit Domain-Driven Design, Event Sourcing und CQRS schaffen wir langlebige, wartbare Systeme, die echten Mehrwert bringen.
Wie wir arbeiten:
Wir arbeiten dort, wo wir am produktivsten sind – zu Hause, im Büro, im Co-Working-Space oder unterwegs. Der Austausch erfolgt über Slack, Code-Reviews und regelmäßige Abstimmungen. Mit Kanban, Pair Programming und Pull Requests organisieren wir unsere Arbeit transparent und effizient. Continuous Delivery sorgt für kurze Feedbackzyklen und sichtbare Ergebnisse. Forschung, Experimente und Weiterbildung sind Teil unserer Arbeitszeit – z. B. durch Konferenzbesuche, Open-Source-Projekte oder eigene Ideen.
Unser Technologie-Stack:
- C#, ASP.NET Core, Postgres
- Domain-Driven Design, Event Sourcing, CQRS
- Git, Testing, CI/CD
- Moderne Webarchitektur mit Fokus auf Stabilität und Zukunftssicherheit
- Serverseitiges Rendering, gezielter Einsatz von JavaScript
Was wir bieten:
- Aspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum
- 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)
- 30 Tage Urlaub & attraktives Gehalt
- Freie Wahl von Hardware und Software (auch privat nutzbar)
- Individuelle Weiterbildung & regelmäßige Konferenzbesuche
- Offene, kollegiale Kultur mit flachen Hierarchien
Dein Arbeitsumfeld:
- 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten
- Eigenständige Umsetzung von Features & Projekten
- Kanban & Continuous Delivery
- Domain-Driven Design, Event Sourcing & CQRS
- C#, ASP.NET Core & Postgres
- Konferenzbesuche & Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Technische Verantwortung für Projekte und Features übernehmen
- Architektur- und Technologieentscheidungen treffen unddokumentieren
- Mentoring & Coaching von Entwickler:innen im Team
- Analyse komplexer fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte· Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit undSicherheit
- Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern auf fachlicher Ebene
- Aktive Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse und Tools
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET / C#)
- Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und Domain-Driven Design
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Verantwortung für Teilbereiche
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Testing, CI/CD und Versionskontrolle (Git)
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und pragmatische Lösungen zu finden
- Freude daran, Wissen zu teilen und Junior-Entwickler:innen zu fördern
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Wer wir sind:
Wir sind ein junges, erfolgreiches Unternehmen, das maßgeschneiderte Software-Lösungen entwickelt – von der Analyse über die Implementierung bis hin zu Rollout und Betrieb. Unsere Stärke liegt darin, uns tief in die Fachbereiche unserer Kunden einzuarbeiten – oft dort, wo keine eigene Entwicklungsabteilung vorhanden ist. Denn Software soll die Menschen unterstützen – nicht umgekehrt.
Was wir tun:
Wir entwickeln Software, die bestehende Prozesse verbessert und Teams in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Bevor wir programmieren, verstehen wir die Domäne – ihre Abläufe, ihre Sprache und ihre Ziele. Erst dann entwerfen wir Lösungen, die passen. Mit Domain-Driven Design, Event Sourcing und CQRS schaffen wir langlebige, wartbare Systeme, die echten Mehrwert bringen.
Wie wir arbeiten:
Wir arbeiten dort, wo wir am produktivsten sind – zu Hause, im Büro, im Co-Working-Space oder unterwegs. Der Austausch erfolgt über Slack, Code-Reviews und regelmäßige Abstimmungen. Mit Kanban, Pair Programming und Pull Requests organisieren wir unsere Arbeit transparent und effizient. Continuous Delivery sorgt für kurze Feedbackzyklen und sichtbare Ergebnisse. Forschung, Experimente und Weiterbildung sind Teil unserer Arbeitszeit – z. B. durch Konferenzbesuche, Open-Source-Projekte oder eigene Ideen.
Unser Technologie-Stack:
- C#, ASP.NET Core, Postgres
- Domain-Driven Design, Event Sourcing, CQRS
- Git, Testing, CI/CD
- Moderne Webarchitektur mit Fokus auf Stabilität und Zukunftssicherheit
- Serverseitiges Rendering, gezielter Einsatz von JavaScript
Was wir bieten:
- Technische Verantwortung & Architekturentscheidungen mitgestalten
- Anspruchsvolle Projekte mit Raum für Initiative und eigene Ideen
- 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)
- 30 Tage Urlaub & attraktives GehaltIndividuelle Weiterbildung & Konferenzbesuche
- Freie Wahl der Arbeitsmittel
- Offene, respektvolle Kultur & aktive Wissensweitergabe
Du arbeitest von überall, ganz ohne Pendeln oder Bürozwang. So kannst du deinen Alltag so gestalten, wie du am produktivsten bist.
Du findest deinen eigenen Rhythmus und arbeitest dann, wenn du am effizientesten bist. Wichtig ist, dass deine Projekte sauber und zuverlässig laufen.
Wir unterstützen deine Entwicklung mit Schulungen, Workshops und inspirierenden Events. So bleibst du fachlich fit und immer am Puls der Branche.
Du entscheidest selbst, welches Equipment zu deinem Workflow passt. Ob Mac, Windows oder Linux – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten unterstützt.
Die Bewerbung erfolgt unkompliziert und formlos per E-Mail an jobs@mestus.de – ohne komplexes Online-Portal oder lange Formulare. Wir sind ein kleines, persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und geben zeitnah eine Rückmeldung.
Das erste Kennenlernen findet per Videogespräch statt, da wir als 100 % Remote-Unternehmen arbeiten. Der gesamte Prozess ist transparent, direkt und auf Augenhöhe gestaltet.
Uns ist wichtiger als der perfekte Lebenslauf: Selbstmotivation, Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.
Berufserfahrung ist insbesondere für Junior-Positionen keine Voraussetzung. Bewerbungen direkt nach Ausbildung oder Studium sind ausdrücklich willkommen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur Aufgaben erfüllen, sondern unsere Kultur prägen möchten. Eigenständiges Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an technisch anspruchsvollen Fragestellungen sind uns wichtiger als formale Titel.
Wir arbeiten zu 100 % remote – von zu Hause, aus dem Co-Working-Space oder auch temporär von Gran Canaria. Arbeitszeiten sind flexibel und basieren auf Vertrauen, Teilzeitmodelle sind möglich.
Die Zusammenarbeit erfolgt über strukturierte Kommunikationstools wie Slack sowie regelmäßige Teamabstimmungen. Unsere Arbeit organisieren wir transparent über Kanban. Aufgaben sind klar verteilt, Fortschritte jederzeit nachvollziehbar.
Jeder übernimmt eigenverantwortlich Features im Frontend und Backend. Pair Programming und Code-Reviews über Pull Requests gehören selbstverständlich dazu. Hardware und eingesetzte Software können frei gewählt und auch privat genutzt werden. Dazu kommen 30 Tage Urlaub und ein attraktives, faires Gehalt.
Wir arbeiten mit modernen Architekturansätzen wie Domain-Driven Design, Event Sourcing und CQRS. Der Fokus liegt auf skalierbaren Web-Architekturen, unterstützt durch Kanban, Continuous Delivery, Git und automatisiertes Testing.
Moderne Entwicklungswerkzeuge sind fester Bestandteil unseres Alltags – von leistungsfähigen IDEs bis zu Coding Agents wie Claude Code, OpenCode, ChatGPT Codex oder GitHub Copilot.
Weiterbildung ist kein Nebenthema: Konferenzbesuche, Open-Source-Beiträge und die Evaluation neuer Technologien werden aktiv gefördert. Senior-Entwickler begleiten Junior-Kollegen strukturiert, gleichzeitig sind frische Perspektiven und unkonventionelle Ideen ausdrücklich erwünscht, unabhängig vom Erfahrungslevel.
